商业传记因本土经理人而精彩。近两年的态势看，本土商业传记冉冉升起。当新书《世界因你不同》摆在眼前时，相信大多数读者的第一反应是，它应该和唐骏自传《我的成功可以复制》对照阅读。而李开复和唐骏，两个同样具备话题性的人物也免不了被比较一番。
一个世界有你，一个世界没有你
“是的，我已经准备好了！一个来自于内心深处的声音做出回答。我知道，在这里，我将做出又一个重要的人生选择。尽管前面充满了悬念，但是我依然相信内心的声音”。这是李开复在《世界以你不同》的前言中写到的。听从内心的召唤，去做一件能够让世界因此“不同”的事情，相信这个理念将如清泉一样润泽着当下多数年轻人焦虑、彷徨、无助的心灵。是激情创业还是寻找一份体面的工作？是屈从社会的普遍价值体系还是特立独行做自己？这本书是李开复唯一一部自传，他将毫无保留地讲述他鲜为人知的成长史，风雨兼程的成功史，烛照人生的心灵史。
世界因你而不同五大看点
从心选择 感召深远
全书一直强调一个概念：从心选择。李开复职业生涯的每一次转折，均有一个小小的声音在内心召唤。听从内心的召唤，从心选择，这是李开复给予所有年轻人的箴言，相信也会成为广大学子及职场人士一组新的心灵密码。
话题人物 风口浪尖
2009年9月初，李开复从谷歌离职，创办创新工场。此举不啻于一个重磅炸弹，引发各方猜测。而几年前谷歌与微软那场声势浩大的人才争夺大战及因此引发的官司还没有让人淡忘。事件的叠加，更令李开复成为大众关注焦点。
传奇人生 跌宕起伏
大学教授、苹果、微软、谷歌，光是这一连串的字眼就已经让读者兴趣浓厚了。难得的是这些闪亮点贯穿了李开复的职业生涯，让其传奇性不言而喻，而其中的跌宕起伏耐人寻味。
真诚温和 娓娓道来
书如其人。听过李开复演讲的人均有这样一个感受：谦谦君子，温润如玉。该书笔触同样真诚温和，无论是回忆成长轨迹，还是叙述职场历程，都不回避人生失败，也充满对世界的善意，娓娓道来更令读者感觉亲切平易。
风云人物 明星企业
李开复，这位IT界的风云人物职过的企业均是众多年轻人梦想中的明星企业。而李开复与唐骏经常出现在各大高校及论坛，这无疑让他们各自拥有了自己庞大的追随者和粉丝群。风云人物加上明星企业，吊足读者胃口。
李开复与唐骏“之争”——他们都来自微软
职业轨迹
26岁卡内基·梅隆大学副教授，33岁苹果公司副总裁，首任微软中国研究院院长、微软副总裁，谷歌全球副总裁。2009年从谷歌离职,创办"梦工场".
33岁，3家公司创办人；40岁微软中国公司总裁；2004年2月，加盟上海盛大网络发展有限公司担任总裁职务；2008年4月新华都集团总裁兼CEO。
自传图书
超过百万的中国年轻人受到他的鼓励和指引。他创办了微软中国研究院，创办了谷歌中国， 如今，他正在帮助中国的年轻人创业！从一个淘气的“小皇帝”，走向全球化的职业经理人，成为员工们喜爱的开复总裁，成为学生们尊敬的开复导师．
他从轻狂少年到与比尔·盖茨共舞，他实现了国际管理经验与本土管理实践的完善结合，他的人生的经历或许无法重复，但成功的方法却可以复制。中国第一职业经理人唐骏，为您倾情讲述人生、职场奋斗史。
谁在微软的职位更高？
李开复读博士期间，开发了全球第一个“ 不特定语者连续语音识别”系统，被美国《商业周刊》评为1988年最重要的科学发明。1998年3月，李开复的面试官是微软首席技术官奈森·梅尔沃德，他获得的职位是中国研究院院长（需要他从零开始创办，Level15的职位，比微软副总裁低一个级别）。《世界因你不同》书中，李开复写道：微软中国区总裁的职位级别都很低，比副总裁低4级。也就是说，唐骏在微软工作了7年多之后，于2002年4月担任微软中国区总裁，职位比李开复加入微软时的职位还低3级。
1994年10月唐骏面试微软公司成功，从三家小公司的老板转换为全球最好公司的一名程序员的时候，已是知名计算机科学家的李开复已经在苹果公司工作了4年，已从程序员升职到经理、总监，再过一年，他将成为苹果公司最年轻的副总裁。当然，由于加入微软时各自的职业背景不同，他们俩面试的待遇也相差很大。唐骏因为发明了台式感情速配机而受到加盟微软工作的邀请，不过在书中，他记述了繁杂的面试程序中，没有提一位有名的面试官，毕竟他的职位是普通程序员。
谈及对方
那段日子，唐骏承受的巨大压力可想而知，他在众多障碍中努力地工作着，我们也有过一些沟通。
开复离职，特别是他新的选择是最适合他的一条路，李开复自己的定位是希望成为青年学生的导师，他不是做传统意义的VC，而是做了一个叫做导师型的创业型人才，通过这个平台我相信他能培养出一些年轻的创业家出来。
番薯精彩专题
